为了留住优秀员工，六大策略包括：提供良好工作环境，建立公平激励机制，提供职业发展机会，强化员工认同感，有效沟通与反馈，以及关注员工身心健康。这些策略结合实战优化措施，能够有效提高员工满意度和忠诚度，促进团队稳定，激发员工的工...