摘要：工资福利通常计入企业的会计科目中的“工资薪酬”科目。具体包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，是企业为员工提供的劳动报酬和福利。工资福利的会计处理包括记录计提和发放过程。优化策略上，企业可合理规划和调整工资福利结构，以更好...