摘要：团队内的适度冲突是推动进步的关键力量。冲突可以激发团队成员的积极性和创造力，促进不同观点的交流与碰撞，从而激发新的思考和解决方案的出现。适度的冲突能够促使团队成员更加深入地了解问题，共同寻找更好的解决方案，推动团队的进...