摘要：本研究关注超过50岁员工在翻译行业的满意程度，通过对该行业的深度洞察，旨在了解员工满意度现状及其影响因素。文章将探讨如何优化策略以提高员工满意度，包括工作环境改善、福利待遇提升、职业发展机会增加等方面。本研究旨在促进翻...