摘要：人岗匹配原理旨在实现人与职位的和谐对接，确保个人能力与职位要求相匹配，从而提高工作效率和员工的工作满意度。该原理强调根据员工的技能、兴趣、性格及职业发展规划，为其匹配最合适的职位，以实现个人与组织的共同发展。通过人岗匹...