摘要：工作匹配理论玛勒斯是指导个人职业发展的核心策略之一。该理论强调个人特质、技能与工作岗位的匹配程度，以实现职业发展的最优化。通过识别个人的优势、兴趣以及潜能，结合职业需求和发展趋势，玛勒斯理论帮助个人制定职业规划，提升职...