领导意识到伤了下属的心，这是成长过程中的一次重要觉醒。为了修复关系并实现共同进步，领导需积极采取措施，如坦诚沟通、道歉与倾听下属意见。通过深入了解下属的困扰与需求，领导应调整管理风格，营造更加公正、和谐的工作环境。这一过程不...