摘要：本文探讨了管理者的职业定位及其角色优化。管理者作为企业组织的核心人员，其职业定位涉及到战略规划、团队管理、决策制定等方面。为了提高管理效率，管理者需要不断优化自身角色，包括提升领导力、强化组织协调能力、增强创新思维和危...