摘要：当前工作稳定性问题备受关注，从新的视角来看，职场稳定不仅仅是工作长久不变的状态，还包括个人职业发展、工作内容与兴趣匹配度、组织文化适应性等方面的综合考量。职场稳定意味着个人能够在工作中获得成长，保持与组织的良好关系，同...