摘要：面对企业职工流动性大的挑战，优化策略与实践至关重要。针对这一问题，企业需采取多项措施，如完善薪酬福利体系、提供职业发展机会、优化工作环境和氛围等，以吸引和留住人才。建立有效的沟通机制和激励机制，提高员工归属感和忠诚度。...