人才发展经理是负责企业人才管理的重要角色，其核心职能包括识别并吸引优秀人才，实施人才培养和发展计划，以及管理和优化人才资源。他们负责构建并维护一个高效的人才管理系统，确保员工得到适当的培训和发展机会，以实现企业战略目标。职业...