摘要：本文分析了一个团队冲突的实例，并探讨了优化策略。该团队在项目中出现了分歧和矛盾，导致沟通不畅、效率低下。通过深入了解冲突原因，发现主要源于团队成员间沟通方式不当、目标不一致以及资源分配问题。为解决这一冲突，采取了增强团...