摘要：，，本文详细阐述了绩效管理活动的流程，包括目标设定、绩效评估、反馈与调整等环节。文章介绍了现有流程的运行情况，分析了存在的问题和不足，并提出了针对性的优化策略。通过优化策略的实施，旨在提高绩效管理的效率和效果，促进组织...