摘要：针对人才测评程序，本文提出优化流程与提升效能的关键策略。通过深入分析现有流程中的瓶颈问题，提出针对性的改进措施，如加强测评标准的科学性和实用性、运用大数据和人工智能技术提升测评准确性、完善人才信息数据库等。这些策略旨在...