摘要：管理人员职业定位对企业至关重要，其职责涉及组织运营、团队协调、决策制定等方面。深入理解管理角色，对个人职业发展和企业效益有重要意义。自我优化方面，管理人员需不断提升技能，适应变化，发挥领导力，以实现个人及团队绩效最大化...