摘要：，，绩效考核是企业管理的核心环节之一，旨在评估员工的工作表现和成果，以推动组织目标的实现。其目的在于激励员工提高工作效率，提升个人能力与团队协同能力，进而实现组织战略目标。绩效考核的意义不仅在于对员工个人工作成果的量化...