摘要：，，本文探讨了雇佣关系与劳务关系的区别及判定。雇佣关系是一种长期的、稳定的、具有管理和被管理特征的劳动关系，通常涉及较为全面的权利和义务，包括工资待遇、社保福利等。而劳务关系则是一种临时的、较为灵活的劳务提供关系，主要...