摘要：尹利引领社交招聘进入新篇章，通过优化策略实现更高效的人才匹配。他注重利用社交媒体平台，扩大招聘范围，提高招聘效率。尹利强调候选人体验的重要性，通过改进招聘流程，提升候选人满意度。他的优化之道体现在整合线上线下资源，创新...