摘要：，，本文探讨了重庆赛迪公司的工资解析与薪酬优化策略。通过对该公司现有工资结构进行深入分析，发现存在一些问题，如薪酬水平与市场不符、内部薪酬差异过大等。为了优化薪酬体系，公司需要调整薪酬策略，确保薪酬与市场保持同步，缩小...