人力资源优化旨在提高组织效率和员工满意度，涉及策略与实践。主要策略包括招聘优化，通过精准招聘流程挑选合适人才；培训与发展，提升员工技能和效率；绩效优化，建立公平激励机制以激发员工潜能；组织结构设计优化，确保组织结构适应业务发...