HR在薪资谈判中需采取策略与优化，以达成公司与员工的双赢。要明确市场薪资水平，确保公司薪酬竞争力。了解候选人期望与需求，进行针对性谈判。谈判中需掌握技巧，如适时妥协与坚持，保持灵活性与原则性。优化薪酬结构，确保公平与激励。H...