摘要：生产性灵活用工结合五险一金制度，是实现企业与员工双赢的关键保障策略。企业根据业务需求灵活调整用工，提高劳动力效率，同时为员工缴纳五险一金，保障其权益和福利。这种策略有助于增强员工归属感与忠诚度，降低用工风险，促进企业与...