组织架构的核心功能在于确保企业高效运行，实现目标，包括职责分配、决策流程、沟通机制等。优化策略包括明确各部门职责，减少管理层级，提高决策效率；建立扁平化组织，促进信息共享和团队协作；以及定期评估和调整组织架构，以适应企业发展...