管理的岗位职责包括规划、组织、领导、控制和评估各种资源以实现组织目标。具体包括制定战略，分配任务，监督进度，协调团队，解决问题等。管理优化策略包括明确岗位职责，提升团队沟通与协作，运用科技手段提升管理效率，实施绩效考核与反馈...