摘要：当前面临岗位空缺的现状，表现为职位需求与人才供给的不匹配，给企业和求职者带来诸多挑战。企业难以招募到合适的员工，影响业务发展和运营效率；求职者则面临就业难的问题。针对这些问题，解决方案包括：企业应加强人才需求预测与职业...