新人入职时，老人应该积极引导和帮助新人适应工作环境。作为有经验的同事，应该主动介绍公司文化、工作流程和团队氛围，帮助新人快速融入团队。老人还应该给予新人必要的指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，促进他们快速成长。...