摘要：构建卓越人才发展体系是推动组织持续发展的核心动力。关键思路在于确立明确的人才发展战略，结合组织目标与需求，制定完善的人才培养计划。实践过程中，应注重人才培养的持续性、系统性和个性化，通过培训、轮岗锻炼、绩效考核等多种手...