人才发展专员的职责是负责企业的人才引进、培养和管理。主要工作内容包括制定并实施人才招聘计划，筛选合适的候选人，组织培训和考核活动，以提升员工的专业技能和综合素质。还需进行人才市场调研，了解行业人才动态，以及参与制定企业人才发...