摘要：在职培训是提升员工专业技能和企业竞争力的重要途径。主要模式包括课堂讲授、实践操作、在线学习等。为优化培训效果，可采取以下策略：结合员工需求制定个性化培训方案，引入多元化教学手段提升学习体验，建立有效的评估与反馈机制以确...