摘要：面对领导的不信任导致下属心寒的裂痕，修复关系至关重要。领导应认识到不信任对团队士气的负面影响，积极采取行动。通过坦诚沟通，了解不信任的原因，表达悔过和改进的决心。建立信任需要时间和实际行动，领导需通过公正、公平的决策和...