摘要：网络招聘具有便捷、高效、广泛等优点，如招聘流程自动化、信息覆盖广泛等，但也存在信息不对称、虚假信息等问题。实例解析显示，网络招聘可以快速吸引大量求职者，但也存在招聘质量难以保证的问题。针对这些问题，优化策略包括加强信息...