价值观匹配是激发工作意愿的核心理念之一。它强调个人价值观与组织文化的契合，通过确保员工与公司共享相似的价值观和信念，来增强员工的归属感和工作动力。这种理念认为，只有当员工的价值观与公司相匹配时，他们才能全身心地投入工作，实现...