员工招聘的国内外研究现状呈现出多元化的趋势，随着企业竞争的加剧，招聘策略的优化成为企业和学术界关注的焦点。当前研究涵盖了招聘流程、技术应用、人才评估及招聘效果评估等方面。针对现有研究的不足，优化探讨主要围绕提高招聘效率、确保...