摘要：为构建人才储备库，需设立一个类似于“垃圾桶”的机制，用以收集、筛选和储备优秀人才。通过优化管理策略，该机制能更有效地运作，包括明确人才标准、设立多渠道招募、实施绩效评估、提供培训与发展机会等。此机制有助于企业持续吸引和...