摘要：关于薪资待遇的谈判，即使HR已给出报价，仍有谈判空间。谈判时需巧妙掌握策略，可先了解自身市场价值，明确底线和期望，再提出合理期望。面试中可展示个人优势及贡献，强调与岗位匹配的技能和经验，提高谈判筹码。注意表达方式，积极...