面试后进行的测评是对候选人综合素质和能力的深度评估，有助于企业更全面地了解应聘者潜力及适应度。通过测评，企业可发现应聘者的实际能力与岗位要求是否匹配，从而做出更准确的录用决策。测评结果也可为后续的培训和员工发展提供指导。针对...