摘要：灵活用工是一种基于灵活性和适应性的新型用工模式。它为企业提供高效的人力资源管理方案，但同时也存在风险，如员工稳定性、法律法规的遵守等。为了优化灵活用工策略，企业需明确用工需求，完善招聘流程，加强员工培训和职业规划，同时...