摘要：民法典中的雇佣关系条款对于规范劳动关系具有重要意义。本文概述了雇佣关系在民法典中的具体条款，包括劳动合同、劳动者权益保护、雇主责任等方面。探讨了现有条款的优化方向，如完善劳动合同制度、强化劳动者权益保障、明确雇主责任等...