本文探讨了领导是否偏爱颜值高的员工这一话题，揭示了背后的真相与误区。文章指出，领导在招聘或工作中更看重的是员工的能力、专业素质和实际工作表现，而非外表。文章也提醒读者，过分关注颜值可能导致忽视真正有能力的员工，形成偏见和误区...