摘要：雇主品牌建设是提升企业吸引和保留优秀人才的关键。其策略包括明确品牌定位，传递独特雇主形象；强化企业文化建设，提升员工归属感；重视员工福利与职业发展，增强员工满意度；运用社交媒体与口碑营销，扩大品牌影响力。持续优化和调整...