员工忠诚度受多种因素影响，包括公司文化、薪酬福利、工作环境、职业发展机会等。员工对公司的忠诚不仅有助于维护公司稳定，还能提高团队凝聚力与工作效率。优化策略包括建立积极的企业文化，提供具有竞争力的薪酬福利，创造良好工作环境，以...