摘要：网络招聘具有广泛覆盖、信息更新迅速、方便快捷等优点，但也存在信息真实性难以保证、竞争激烈、沟通局限性等缺点。其适用性方面，网络招聘适用于招聘大量基础岗位、便于在线测试和评估的职位，同时也适用于寻求特定技能和经验的候选人...