个人工作匹配理论致力于探究个人特质、技能与职业发展的契合度。该理论通过深入分析个人的兴趣、能力、价值观等方面，帮助个体识别最适合自身的工作领域。它强调优化职业发展路径的重要性，通过持续评估和调整，确保个人职业方向与长远目标保...