摘要：工资福利支出是预算内容的重要组成部分，涉及员工薪酬、奖金、津贴等福利支出。其核心解析需关注预算分配合理性、支出结构科学性及可持续性。优化策略包括：合理调整工资福利预算比例，确保支出与员工需求相匹配；优化福利结构，提高福...