摘要：本文深入探讨了绩效管理核心内容及其优化策略。通过揭示绩效管理的关键要素，包括目标设定、评估标准、员工激励等方面，提供了全面的理解视角。文章还探讨了如何优化绩效管理，包括建立合理的评估体系、强化员工参与和沟通、完善激励机...