摘要：招聘失败原因多样，包括招聘流程不合理、岗位描述不明确等。诊断招聘流程需全面审视各环节，如职位发布、简历筛选、面试评估等，找出问题症结。为优化招聘流程，应明确岗位职责，提高招聘效率，加强内部沟通，确保招聘决策的科学性。关...