摘要：灵活性工作具有优点和缺点。优点包括提高员工工作效率、增强工作满意度和平衡工作与生活的机会；缺点可能包括缺乏稳定的工作时间表和难以管理的工作进度。应对之策包括建立明确的沟通渠道，确保管理者和员工之间的有效沟通，制定灵活的...