摘要：管理绩效论的起源可追溯到古典管理理论时期，随着工业革命的兴起和企业规模的不断扩大，对有效管理的需求逐渐凸显。管理绩效论旨在评估和提升组织管理的效果，强调通过优化管理手段来提高组织绩效。其提出者众多，最具代表性的是彼得·...