摘要：网络招聘具有广泛覆盖、信息更新迅速、方便快捷等优势，但也存在信息不对称、虚假信息泛滥、竞争激烈等劣势。针对这些优劣势，优化策略包括加强信息审核，提高信息真实性；利用大数据和人工智能技术精准匹配求职者与岗位；建立诚信体系...