摘要：，，本文介绍了HR必备软件工具及其优化策略。HR需要使用的软件工具包括招聘管理系统、员工绩效管理系统、培训与发展工具以及人才测评工具等。针对这些工具，本文提出了相应的优化策略，包括提高数据准确性、加强数据分析与挖掘能力...